Claudia Leske

Claudia Leske ist Inhaberin der Akademie für Führung im Wandel, Management Coach, Wirtschaftsmediatorin und Trainerin. Seit 2008 ist sie als selbständige Führungskräftetrainerin und Changemanagementberaterin in unterschiedlichen Unternehmen mit den Schwerpunkten Changemanagement und Führungskräfteausbildung aktiv.

Berufspraxis

• 2007 bis 2008
  Geschäftsführerin im Changeprozess
  bei der Firma Dodenhof
• 2001 bis 2007
  Geschäftsführerin des Alsterhauses
  Traditionskaufhaus am Jungfernstieg in Hamburg
• 1999 bis 2001
  Projektleiterin eines Unternehmensprojektes
  zum Thema kundenorientierte Prozesse
  Hauptverwaltung der Karstadt GmbH in Essen

Weiterbildung (seit 2003)

• Transaktionsanalyse, Luise Lohkamp, Hamburg
• Changemanagementausbildung bei der Firma demos
• Coachingausbildungen, Thies Stahl, Martina Schmidt-Tanger und Cora und Harry Besser-Siegmund
• Mediationsausbildung, Anita von Hertel
• Systemische Organisationsberatungs-Ausbildung bei Fritz Simon und Rudi Wimmer
• Trainerausbildung bei Susanne Alwart, Trainerausbildung Bridgehouse, Berlin
• Online-Trainer-Ausbildung bei der Bridgehouse Holding GmbH Dezember 2020
• in ständiger Weiterbildung

Im Vorstand

• Wirtschaftsrat Hamburg
• Frauen im Management, FIM-Hamburg

Referentin für (Auswahl)

• Führung im Wandel
• Akademie von Hertel, Wirtschaftsmediation
• Markenbildung für Persönlichkeiten
• Business-Regeln für Frauen

Persönlich

• Jahrgang 1962
• Naturverbunden
• Hundeverliebt
• Von meinen eigenen Bienen (20 Völker) fasziniert und inspiriert