Inhaberin der Akademie für Führung im Wandel

Claudia Leske

Claudia Leske

Claudia Leske, Wirtschaftsmediatorin, Systemische Organisationsberaterin, Systemischer Coach, Führungskräftetrainerin und Changemanagerin

Claudia Leske ist Inhaberin der Akademie für Führung im Wandel, Management Coach, Wirtschaftsmediatorin und Trainerin. Seit 2008 ist sie als selbständige Führungskräftetrainerin und Changemanagementberaterin in unterschiedlichen Unternehmen mit den Schwerpunkten Changemanagement und Führungskräfteausbildung aktiv.

Berufspraxis
  • 2007 bis 2008
    Geschäftsführerin im Changeprozess
    bei der Firma Dodenhof
  • 2001 bis 2007
    Geschäftsführerin des Alsterhauses
    Traditionskaufhaus am Jungfernstieg in Hamburg
  • 1999 bis 2001
    Projektleiterin eines Unternehmensprojektes
    zum Thema kundenorientierte Prozesse
    Hauptverwaltung der Karstadt GmbH in Essen
Weiterbildung (seit 2003)
  • Transaktionsanalyse, Luise Lohkamp, Hamburg
  • Changemanagementausbildung bei der Firma demos
  • Coachingausbildungen, Thies Stahl, Martina Schmidt-Tanger und Cora und Harry Besser-Siegmund
  • Mediationsausbildung, Anita von Hertel
  • Systemische Organisationsberatungs-Ausbildung bei Fritz Simon und Rudi Wimmer
  • Trainerausbildung bei Susanne Alwart, Trainerausbildung Bridgehouse, Berlin
  • in ständiger Weiterbildung

Im Vorstand
  • Wirtschaftsrat Hamburg
  • Frauen im Management, FIM-Hamburg
Referentin für (Auswahl)
  • Führung im Wandel
  • Akademie von Hertel, Wirtschaftsmediation
  • Markenbildung für Persönlichkeiten
  • Business-Regeln für Frauen
Persönlich
  • Jahrgang 1962
  • Marathonläuferin
  • Hundeliebhaberin
  • Hamburgverliebte