Ausführliche Informationen

Führungs-Seminar

Changemanagement

Vertrauen in den Veränderungsprozess – mit Claudia Leske

Ort: Hamburg

Professionelles Wissen über die unterschiedlichen Phasen in einem Changeprozess.
Zielsetzung

Sie lernen mit Widerstand umzugehen und ihn im Vorfeld möglichst gering zu halten. Sie erstellen eine Beteiligungs- und Kommunikationsstrategie für Ihren Verantwortungsbereich. Sie erfahren, wie wichtig Vertrauen in einem Veränderungsprozess ist und wie Sie dieses Vertrauen erhalten.

Kernthemen
  • Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
  • 8 Phasen des Changemanagements
  • Menschliche Reaktionen auf Veränderungen
  • Vision, Ziele und Strategien entwerfen
  • Quick wins generieren und kommunizieren
  • Veränderungsvorhaben kommunizieren
  • Veränderungsbotschaft entwickeln
  • Beteiligungsstrategie entwerfen
  • Umgang mit Komplexität im Wandel
Methodik

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Teamarbeit, Bearbeitung Ihrer konkreten Veränderungsvorhaben, Erfahrungsaustausch

Investition

950.- € zzgl. USt. Hinzu kommen die Kosten für Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.

Selbstzahlerpreis: auf Anfrage

Ort

Die Seminare finden im Raum Hamburg statt.

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Ihre Anmeldung:

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